A norma trabalhista, que entra em vigor em 26 de maio de 2025, busca garantir ambientes de trabalho mais seguros, saud\u00e1veis e produtivos. Enfatiza-se, que a partir de ent\u00e3o \u00e9 crucial o foco na seguran\u00e7a e sa\u00fade dos trabalhadores, incluindo a preven\u00e7\u00e3o de riscos psicossociais, e \u00e9 muito importante de uma gest\u00e3o eficaz dos riscos ocupacionais.<\/p>\n\n\n\n
A NR-1 \u00e9 uma Norma Regulamentadora do Minist\u00e9rio do Trabalho e Empreso que estabelece as responsabilidades dos empregadores e empregados em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho, visando especificamente promover a seguran\u00e7a e sa\u00fade mental dos trabalhadores, criando um ambiente de trabalho mais seguro e saud\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n
Se aplica a todas as empresas, independentemente do seu porte ou setor de atividade!<\/p>\n\n\n\n
A atual NR1 reconhece e exige que as empresas identifiquem e gerenciem os riscos psicossociais, como estresse, sobrecarga, ass\u00e9dio e conflitos interpessoais entre seus colaboradores, e e ofere\u00e7am treinamentos e informa\u00e7\u00f5es para que todos estejam cientes dos riscos e saibam como se proteger.<\/p>\n\n\n\n
\u00c9 de muita import\u00e2ncia que as empresas tenham atualizado um Programa de Gerenciamento de Riscos \u2013 PGR (que \u00e9 um documento que detalha os riscos identificados, as medidas de controle adotadas e o plano de a\u00e7\u00e3o para a preven\u00e7\u00e3o de acidentes e doen\u00e7as relacionadas ao trabalho). Pois o PGR \u00e9 um dos principais pilares da NR-1 e deve incluir medidas preventivas e corretivas para mitigar os riscos identificados, inclusive os riscos psicossociais.<\/p>\n\n\n\n
Neste Programa, a gest\u00e3o dos documentos relacionados \u00e0 Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho \u2013 SST, pertencentes aos colaboradores, exige aten\u00e7\u00e3o por parte das empresas, uma vez que constitui um aspecto fundamental para o cumprimento das obriga\u00e7\u00f5es legais e para a promo\u00e7\u00e3o de um ambiente laboral seguro. Com os avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos e conforme previsto na Norma Regulamentadora n\u00ba 1 \u2013 NR-1, \u00e9 permitido o armazenamento digital desses documentos, desde que assinados com certificado digital v\u00e1lido, o que contribui significativamente para a efici\u00eancia, organiza\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a no gerenciamento dessas informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n
As empresas devem garantir que os trabalhadores recebam treinamento adequado sobre os riscos ocupacionais e as medidas de preven\u00e7\u00e3o. Principalmente para aqueles colaboradores que exercem cargos de confian\u00e7a e de ger\u00eancia de equipes.<\/p>\n\n\n\n
Drielle Vieira
27 de maio de 2025<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A norma trabalhista, que entra em vigor em 26 de maio de 2025, busca garantir ambientes de trabalho mais seguros, saud\u00e1veis e produtivos. Enfatiza-se, que a partir de ent\u00e3o \u00e9 crucial o foco na seguran\u00e7a e sa\u00fade dos trabalhadores, incluindo a preven\u00e7\u00e3o de riscos psicossociais, e \u00e9 muito importante de uma gest\u00e3o eficaz dos riscos […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pagelayer_contact_templates":[],"_pagelayer_content":"","cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-1245","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artigos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/snadv.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1245","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/snadv.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/snadv.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snadv.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/snadv.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1245"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/snadv.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1245\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1249,"href":"https:\/\/snadv.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1245\/revisions\/1249"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/snadv.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1245"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/snadv.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1245"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/snadv.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1245"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}